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wal-mart验厂关键点
1、报酬
一些常见的违规：
试用期工资能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期多是3-6个月;
未支付适当的工资;
工资不能确认/工资制度不清楚;
没有依法支付加班费;
没有依法支付福利;
非法扣款;
没有给员工薪资单;
员工不知道工资率和扣款率;
支付试用期工资超过法律规定的试用期期限;
去付试用期工资给有的员工;
拖延支付部分工资;
未去付的计件工资/不支付返工工资;
伪造工资表
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