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Sears公司对采购商的《准则指南》附录（一）
目 年 月 年
审
工
厂
无
需
填
写
此
项 持续改进终目标
工作时间 1. the maximun total working hours of a particular
worker (or workers) in month:
当月某工人在全厂中工作了高总工时达到:60 hours/week (non peak), 72 hours/
week (peak)
2. the least total rest days enjored by a particular
workers (or workers) in a month:
当月某工人在全厂中享受到少休息天数是: 1days rest a week (non peak). 2
days
rest moonth (peak)
备注 The lowest actual hourly wage in the below section B2
must be in aprogressively increasing trend over
the 12 months period.
工厂须以下B2项目中所承诺的低工资,须在这12个朋中持续上涨, 循序渐进, 不断提.
(B) Minimum pay/ hour
低时薪 1. Local legal minimum hourly wage (current local
law atandards for reference only)
本厂地区法宝低工资(按每小时计算)。供参阅用
2. The lowest hourly wage to workers guaranteed by
factory (It is calculated by "Total monthly gross wage
(before reasonabl ededuction)/ Total monthly working
hours in a month)
本厂承诺支付工人的低工资附加费（按每小时计算）。 每月不能低于所低工资：
（请按计算成本方程式=“ 应发总工资 （扣减合理费用前）” 除以“总工时的正常工作时间- 平时加班时间+
加班时间+节假日加班加时间“）
3. The actual lowest hourly wage paid to workers in a
month (factory needs to submit this actual paid
wage figure of a month on or before every 30th of the
next following month.
本厂在当月实际发给某工人的工资附加费低全额是（按每小时计算）：（此一项目资料， 工厂 须在每月
30号或之前， 填写上个月份发给某工人的工资附加费低金额，并按月给我司审阅。
Remark: 备注 % of workers whose wage at or over the local
minimum standard of RMB/ hour in the whole factory.
工资附加费（按每小时计算）界于或高于当地法宝时薪水（***）占用全厂工人百分比。 100
% of workers whos wage within the hourly wage range of
RMB (***) to ***/ hour in the whole factory.
工资（按每小时计算）界于是***至***元占全厂工人百分比 0.00%
% of workers whos wage within the hourly wage range of
RMB (***) to ***/ hour in the whole factory.
工资（按每小时计算）界于是***至***元占全厂工人百分比 0.00%
Please breakdown the percentage of workers in the whol
factory at different actual houlry wage range.
列出每月不同工资工人占全厂总人数的百分比。
(C) Overtime pay/ hour
加班时薪 * 1.5 times
(RMB/ hours)
加班加点1.5Legal overtime hourly wage in nomral workdays
(current local law standards for reference
only)
本厂地区法定正常工作日加班加 （按每小时计算），供参阅用。
Actual overtime hourly wage paid by factory for working
in normal workdays (Please refer to
above section B2)
本厂承诺支付工人的正常工作日加班费的低工资 （按每小时计算）（”总发总工资“除以“
总工时正常工作时间+平时加班时间+加班时间+节假日加班时间”）（参考B2部分，可以等
于或者等于B2部分）
*2.0 times (RMB/hour)
加班2.0 计算 Legal overtime hourly wage in rest days
(current local law standards for reference only)
本厂地区法定休息日加班加 （按每小时计算），供参阅用。
Actual overtime hourly wage paid by factory for working
in rest days (Please refer to above
section B2)
本厂承诺支付工人的休息日加班费的低工资 （按每小时计算）（”总发总工资“除以“
总工时正常工作时间+平时加班时间+加班时间+节假日加班时间”）（参考B2部分，
可以等于或者等于B2部分）
*3.0 times (RMB/hour)
加班3.0 计算 Legal overtime hourly wage in statutory holiday
(current local law standards for reference only)
本厂地区法定节假日加班加 （按每小时计算），供参阅用。
Actual overtime hourly wage paid by factory for working
in statutory holiday (Please refer to above section B2)
本厂承诺支付工人的节假日加班费的低工资 （按每小时计算）（”总发总工资“除以“
总工时正常工作时间+平时加班时间+加班时间+节假日加班时间”）（参考B2部分，可以等于或者等于B2部分）
Sears公司对采购商的《准则指南》附录（一）