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1.0目的
为了防招聘其间招入未成年工或童工,同时也为了防员工进厂期间使用假证,使公司蒙受损失.
2.0适用范围/要求
人事总务部负责招聘之文员,主管.
3.0职责与权限
3.1人事总务部文员
3.1.1人事总务部文员按照招聘计划,安排招工,并提供给每一位应聘者平等竞争的机会,不可歧视求职者.
3.1.2人事总务部有权要求求职者提供其个人信息证明,以便进行审核与确认,并有权对求职者作出初筛选与否决.
3.1.3对于不能确认或有疑问的个人信息证件,人事总务部文员应及时向上级反馈.
3.2.人事总务部主管
3.2.1人事总务部主管应指导属下职员辨识个人信息证知识,并对员工个人信息证进行复检,以便发现问题.
3.3.2人事总务部主管在收到部门文员反馈时,应对个人信息证真伪进行核 准.