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IFS 审核标准分为几个层次
IFS 审核标准分为几个层次：“ 基础级” 是对食品生产商获取 IFS 证所要求须的基本要求。“”是描述高一些标准的要求。“”包括了本行业佳运作水平的要求。IFS认
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2025-04-21 |
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IFS 的主要内容包括：
IFS 的主要内容包括：－质量管理体系 －管理职责 －资源管理 －产品实现过程 －测量、分析和改进
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2025-04-21 |
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IFS 的主要关注点包括：
IFS 的主要关注点包括：－ 食品管理体系 － GAP ( 良好农业操作规范 ) / GMP ( 良好生产操作规范 ) / GSP ( 良好供应链操作规范 ) － HACCP 系统
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2025-04-21 |
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IFS 审核标准|IFS认证的益处
FS的主要关注点|IFS 的主要内容|IFS 审核标准|IFS认证的益处IFS ( 食品标准 ) 是为保证在对食品供应商审核时有一套透明且完整的标准，由德国贸易联合会制订的。I
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2025-04-21 |
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ICS社会主动规范
ICS社会主动规范这项规范是在法国零售商联合会（FCD）的大力支持下于1998年正式推出的。这项规范主要基于ILO（劳工组织）的建议并由零售商所普遍采用。该规范涵
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2025-04-21 |
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社会公约(ICS验厂)
社会公约(ICS验厂) 法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA 8000标准中的理念後，在1998年的三季度正式发布了“
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2025-04-21 |
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ICS验厂-成员/会员列表清单
ICS验厂-成员/会员列表清单Carrefour(家乐福)PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama)OkaidiMonoprixGaleries LafayetteCasinoAuchan 欧尚Systeme UE
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2025-04-21 |
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HBC验厂咨询-社会责任报告
HBC验厂咨询-社会责任报告加拿大哈得逊湾公司（HBC公司）董事兼总裁Jerry Zucker对外界宣布发布其公司2006年度企业社会责任报告。该份报告是HBC公司五份企业社会
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2025-04-21 |
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FLA（公平劳工协会）简介
FLA（公平劳工协会）简介FLA（公平劳工协会）成立于1988年，同样也是一个非盈利性质的组织，旨在将来自行业、非企业组织（NGO）、大学院校的力量联合到一起，在
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2025-04-16 |
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哪里可以找到多有关FLA3.0的信息？
哪里可以找到多有关FLA3.0的信息？FLA网站便是好的资源，在我们的网站，建设了3.0专题栏目，你可以浏览我们的ATP部分。部分信息需要权限，如果你是FLA的成员公司
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2025-04-16 |
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FLA成员公司哪种类型的工厂应该加入3.0？
FLA成员公司哪种类型的工厂应该加入3.0？你熟悉的工厂或已经有过（或打算进行）中长期合作的工厂？那些至少接受部分守则监督计划的工厂？管理层承诺遵守守则要求
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2025-04-16 |
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FLA3.0的实施是否意味着成员公司大的工作量？
FLA3.0的实施是否意味着成员公司大的工作量？本地的达标专员的角色将有所改变。FLA2.0要求达标专员监督工厂并工厂实施改措施，FLA3.0很大程度上要求供应商积极参
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2025-04-16 |
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FLA FAQ认证实施改计划需要多次时间？
FLA FAQ认证实施改计划需要多次时间？通常而言，工厂进行需求评估后有12个月的时间进行能力建议，然后FLA进行影响评估。我们把能力建设作为一个有价值的过程，能
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2025-04-16 |
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FLA FAQ认证（常见问题）
FLA FAQ认证（常见问题）FLA2.0和3.0的差异在哪里？2.0是基于审核而设计的。这就意味着根据守则的各个方面进行“是和否”的达标审核一结果中是白纸黑字的“通过
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2025-04-16 |
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Federated供应商行业守则
Federated供应商行业守则雇佣条款1.强迫劳工不得使用强迫劳工。2.童工不得雇佣年龄低于15周岁的员工（或不得低于14周岁，如果当地法律允许）或低于当地法律规定
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2025-04-16 |
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