| 图片 |
标 题 |
更新时间 |
 |
解读社会责任标准体系：跨越SA8000(二)
解读社会责任标准体系：跨越SA8000(二)靠廉价劳力发展阶段提前结束？由于社会文明与经济发展的阶段不同，各国在实施劳工标准时客观上呈现出各自的特殊性和过渡性
|
2024-05-27 |
 |
SA8000的影响与认证
SA8000的影响与认证从目前来看，我国通过了SA8000认证的企业有49家。如果从这个数字来看，影响是微小的。但是这一认证已经与贸易壁垒挂钩。虽然SA8000制定的本意
|
2024-05-27 |
 |
SA8000认证与我国劳动法的区别
SA8000认证与我国劳动法的区别SA8000的内容包括以下几个主要方面：不得雇佣童工（与我国法律1致，不得雇佣16岁以下儿童）；不可强制劳动（包括扣押个人信息的证
|
2024-05-27 |
 |
与企业共同面对SA8000的挑战
与企业共同面对SA8000的挑战近日，商务部有关司局、我国纺织品进出口商会、我国企业联合会、中华总工会以及SA8000的制定组织SAI共同出席了由我国劳动保障报社主
|
2024-05-27 |
 |
应急准备与响应管理程序---SA8000程序文件
应急准备与响应管理程序---SA8000程序文件1.0目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况，要时，做出适当的应急准备和响应，限度地减少可能 产生的事故后果，特制
|
2024-05-27 |
 |
实施SA8000对工厂的益处
实施SA8000对工厂的益处遵守法律减少停工时间减少损坏的风险没有重要工人缺勤多产与健康的工人愉快的员工队伍利害相关者与牌商的信心工人符合企业社会责任验证的
|
2024-05-27 |
 |
理解积极应对SA8000
理解积极应对SA8000一个时期，SA8000的字眼频繁出现在各种传媒上。"美国将把SA8000的大棒挥向我国"，"要警惕欧美发达国以SA8000构筑对我国的贸易壁垒"，"要防SA8
|
2024-05-27 |
 |
企业需要直面SA8000
企业需要直面SA8000一 、SA8000主要内容与问题SA8000是一个责任认证标准，包括人群、劳工标准、环境保护，其宗旨是赋予市场经济以人道主义，将社会价值纳入每一
|
2024-05-27 |
 |
内审核程序-SA8000程序文件
内审核程序-SA8000程序文件1.0目的为了规范公司社会责任管理体系内部审核，特制定本程序。2.0范围2.1本程序适用于公司有关社会责任管理体系内部审核活动。3.0职
|
2024-05-27 |
 |
SA8000名字和其内容不相称,以偏概全.
SA8000名字和其内容不相称,以偏概全.究竟何谓社会责任，并没有统一的定义，现行的各社会责任标准莫衷一是、各抒己见。有的将社会责任限定于企业，即企业社会责任
|
2024-05-27 |
 |
论SA8000相对一个标准体系的十大缺陷
论SA8000相对一个标准体系的十大缺陷内容提要:SA8000作为美国一个民间制订的劳工保护认证体系,却被尊称为具有广泛影响的社会责任标准,叛借社会责任理论的卖点在
|
2024-05-27 |
 |
认为SA8000对我国产品出口可能造成如下负面影响
认为SA8000对我国产品出口可能造成如下负面影响：1、我国服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等行业受影响较大。据估计，从1995年以来，我国沿海地区已
|
2024-05-27 |
 |
关于SA8000对出口企业的影响
关于SA8000对出口企业的影响轻工-工艺品进出口商会有会员企业反映，欧美等发达国对一些出口商要求越来越高，他们关注商品价格，还关心商品的生产过程是否环境保
|
2024-05-27 |
 |
供应商、分包商和分供商管理程序---SA8000程序文件
供应商、分包商和分供商管理程序---SA8000程序文件1.0目的为了公司供应商、分包商和分供商懂得社会责任标准的要求，并逐步改其社会责任表现，特制定本程序。2.0
|
2024-05-27 |
 |
纺织业如何解SA8000难题
纺织业如何解SA8000难题SA8000认证是一个规范供应商社会行为的认证标准，据传，这是针对我国纺织业制定的标准，比如它规定不得经常要求员工一周工作过48小时，每
|
2024-05-27 |
新闻中心