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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

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麦当劳验厂对供应商招聘及用工程序的要求
麦当劳验厂对供应商招聘及用工程序的要求麦当劳McDonalds制定的供应商守则中有工资工时、文件资料的要求,还有对商家在招聘及用工方面的要求,PMCC验厂咨询老师
2025-04-28
在麦当劳的设备都是有意义的存在,比如
在麦当劳的设备都是有意义的存在,比如麦当劳已经操行审计的地方,比如HACCP,GMP,动物的福利,等等。麦当劳生产设备的地方。那里的产品因麦当劳名因为那有一套
2025-04-28
麦当劳社会义务供应商指导文件
麦当劳社会义务供应商指导文件McDonalds验厂指导文件介绍:1.1目的供应商指导文件提出向外的指导方针,援助供应商、代理商、获许可证的人、设备以及转包商理解麦
2025-04-28
麦当劳McDonald's验厂咨询之工厂环境、健康
麦当劳McDonald's验厂咨询之工厂环境、健康一般企业在验厂要求上除了工资工时、员工招聘、文件资料这些之外,还有一项很重要,就是环境、健康,简称EHS。那么麦
2025-04-28
供应商管理法典行为准则(麦当劳)(一)
供应商管理法典行为准则(麦当劳)(一)R代表关键问题,1定要通过,A代表主要问题,Y代表次要问题4.1 顺从适用的法律和标准供应商保证顺从可应用的国和当地法律
2025-04-28
McDonald验厂低于标准的报告议定书
McDonald验厂低于标准的报告议定书McDonalds验厂如果BMS标准发现,在工作时间和工资方面的验证,请提供以下:审查的时间记录数:审查工资记录数:个月的薪金和时
2025-04-28
McDonalds验厂审核遵守的标准摘要
McDonalds验厂审核遵守的标准摘要McDonalds验厂审核遵守元符合标准摘要系统的实施法规及标准?设施须保持适用的法律和标准的副本。?基金应该有一个系统,以获得法
2025-04-28
麦当劳设施实践部分:
麦当劳设施实践部分:在工厂实践部分的问题方面设施的做法已被改写设施的常规做法符合适用的法律,行业标准或客户的行为守则?定在何处放置在BMS与常规的做法,
2025-04-28
McDonalds验厂教育训练与反馈部分:
McDonalds验厂教育训练与反馈部分:已新,交流和培训方面的问题分开。有全体员工接受适当的通信设施的政策?在适当的语言是沟通?有关员工培训的程序?是培训进
2025-04-28
麦当劳内部核查组:
麦当劳内部核查组:在内部核查节预定义的评论已被改变,包括主题,如(年龄,工作时间等);您不再需要键入失踪的内部核查问题。有这方面有一个预定义的评论,你
2025-04-28
麦当劳对于这个问题:
麦当劳对于这个问题:工厂是否保持记录或文件跟踪的实践和遵守程度?在选择方面的记录预定义的意见,请哪些记录不能维持的状态。这将取决于区的总体评价。只是选
2025-04-28
麦当劳政策与程序
麦当劳政策与程序问题已被改写 -凡设施有政策不政策的参考适用的法律,行业标准或行为守则?并已加入新的预定义:设施没有政策。
2025-04-28
McDonalds验厂设施实践
McDonalds验厂设施实践书面政策部分:预定义的意见,在政策部分已被改变,包括主题,如(年龄,工作时间等);你不再需要键入缺少的政策信息。选择一个两个预定义
2025-04-28
麦当劳转包商
麦当劳转包商供应商保证他们的转包商为麦当劳的产品工作并遵循守则标准。供应商需遵循守则要求并让每一个个体供应商保证他们的转包商遵循守则要求。没有遵循守则
2025-04-28
McDonalds验厂供应商指导准则
McDonalds验厂供应商指导准则McDonalds验厂审核文件实例环境许可证(垃圾的处理、再回收的许可、废水的放出许可)对职工的告示供应商对职工的守则要求进行的沟通
2025-04-28