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EICC健康标准(七) :宿舍和餐厅
EICC健康标准(七) :宿舍和餐厅条款内容:应为员工提供干净的卫生间设施、饮用水以及清洁的食物预备和存储设施。参与者或劳工代理提供的员工宿舍应当干净、，并提
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2025-01-15 |
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EICC健康标准(六) :机器防护
EICC健康标准(六) :机器防护条款内容:应当为工人所使用的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障，并正确地进行维护。
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2025-01-15 |
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EICC健康标准(五) :体力需求高的工作
EICC健康标准(五) :体力需求高的工作条款内容:应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给员工带来的影响，包括人工搬运材料和提举重物、长时间站立和高度重复或
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2025-01-15 |
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EICC健康标准(四) :工业卫生
EICC健康标准(四) :工业卫生条款内容:应当鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给员工带来的影响。当无法通过工程技术和管理手段控制危险源，应该为员工提
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2025-01-15 |
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EICC健康标准(三) :职业伤害等
EICC健康标准(三) :职业伤害等条款内容:应当制定程序和体系来管理、跟踪和报告职业伤害等，包括以下规定：a）鼓励员工报告；b）归类和记录伤害等案例；c）提供要
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2025-01-15 |
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EICC健康标准(二) :应急准备
EICC健康标准(二) :应急准备条款内容:应确认并评估紧急情况和事，以及通过实施应急方案和应变程序来将其影响降到低，包括：紧急报告、通知员工和撤离步骤、工人
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2025-01-15 |
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EICC劳工标准(八):健康
EICC劳工标准(八):健康EICC健康标准(一) :职业条款内容:应通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养和操作程序（包括锁死/标出）去控制员工在工作场所会遇
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2025-01-15 |
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EICC劳工标准(七):自由结社
EICC劳工标准(七):自由结社自由结社条款内容:员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的方法。参与者应尊重员工的权利，包括依据当地法律自
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2025-01-15 |
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EICC劳工标准(六):不歧视
EICC劳工标准(六):不歧视条款内容:参与者应承诺员工免受扰以及非法歧视。公司不得因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀孕、派别、社团成员或婚姻状
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2025-01-15 |
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EICC劳工标准(四):工资与福利
EICC劳工标准(四):工资与福利条款内容:支付给员工的工资应符合所有适用的工资法律，包括有关工资、加班时间和法定福利的法律。依据当地法律的规定，员工的加班工
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2025-01-15 |
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EICC劳工标准(三):工时
EICC劳工标准(三):工时条款内容:有关商业实践的研究显示，生产率低、离职率以及损和伤和的增与工人劳累有的联系。故此，工作周不应过当地法律规定的限度。另外，
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2025-01-15 |
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EICC劳工标准(二) 不用童工
EICC劳工标准(二) 不用童工条款内容:在制造的阶段都不得使用童工。“童工”是指未满15 岁（或在该国/地区法律准许的情况下可为 14岁）、完成强制教育年龄、或该
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2025-01-15 |
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EICC认证可能违反情况:
EICC认证可能违反情况:? 类型的强制劳工、劳工、契约劳工或押劳工? 特定时间内禁止雇员离开供应商地点或宿舍? 对基本自由（浴室、饮用水、设施的使用等等）的不
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2025-01-15 |
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EICC认证良好管理范例:
EICC认证良好管理范例:? 供应商的雇用惯例和劳工招聘人员的雇用惯例禁止雇用强制劳工或押劳工；供应商主动核实其遵守情况。? 供应商为分包商和劳工招聘人员就禁
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2025-01-15 |
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EICC认证评估建议:
EICC认证评估建议:? 审核雇用行为记录以定劳工来源和雇用条款（包括劳动合同）。? 查劳动合同的真实，招聘中介可能利用这些劳动合同限制工人自愿终止其工作。?
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2025-01-15 |
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