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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

从事管理体系认证咨询、产品认证咨询、产品检测、工厂审核、综合管理咨询服务等

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Anheuser-Busch安海斯-布希供应商行业守则
Anheuser-Busch安海斯-布希供应商行业守则EHS部分Anheuser-Busch有强大的供应链网络。公司致力于帮助供应链降成本并改EHS表现,同时商业和消费者的需要。Anheuse
2025-03-12
Adidas验厂与健康工作指引
Adidas验厂与健康工作指引工厂和宿舍应该遵循当地与健康和工作环境有关的法律和规定。除了个别指明的地方,以下资料适用于工厂和宿舍范围。工人都可以接触到操作
2025-03-12
Adidas验厂薪酬与福利
Adidas验厂薪酬与福利工资要达到雇员基本需要及一些合理储蓄及酌情开支。在何情况下,工资应等同或过低工资或同类行业的普遍工资中的较高者,及应提供法律所规定
2025-03-12
C-TPAT证
C-TPAT证保安制度装柜作业程序货柜检查程序及纪录封柜纪录封条管理程序则工人的权益是随机抽查的
2025-03-12
Adidas验厂现场布设
Adidas验厂现场布设1)通道线2)出口、应急灯、火警铃3)化学药品摆放4)仓库要点5)饮水区划分6)意见箱的设立及程序文件
2025-03-12
Adidas新验厂文件清单
Adidas新验厂文件清单文件资料1)产品的质量手册和管理会议记录2)检验程序,检验标准及近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)3)主要机器设备清单(请准备中英文
2025-03-12
Adidas验厂文件的定义
Adidas验厂文件的定义验厂文件是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录(包括:营业执照、员工手册、消防演习记录等),验厂文件主要是在
2025-03-12
Adidas验厂审核文件资料
Adidas验厂审核文件资料1. 有关货柜封印的记录文件(含车的牌号,货号及封条号)2. 货物(主要是成品)的进出记录文件3. 加工原料的进出记录文件4. 原材料的进出记
2025-03-12
Adidas工人的权益验厂清单
Adidas工人的权益验厂清单1、 工卡或考勤记录(过去十二个月已发放工资的月份开始计算)2、 工资表(过去十二个月已发放工资的月份开始计算)3、 人事花名册及员
2025-03-12
ADIDAS验厂身份、年龄辩别的管理规定
ADIDAS验厂身份、年龄辩别的管理规定一、目的:鉴定伪造或借来的个人信息的证及辨别员工年龄。二、责任:人事部门负责执行本程序。三、方法:1.把应聘者和相片比较
2025-03-12
Adidas验厂作程序如下:
Adidas验厂作程序如下:1.为了保障员工的权利,公司在管理的员工的过程中坚决不容许有强迫、恐吓、惩罚等强制员工劳动的行为;2.一律使用员工的个人信息的证明文
2025-03-12
Adidas验厂职业卫生
Adidas验厂职业卫生1、新健康法规2、工厂内部健康政策3、注册员证4、健康协调员及其文件化的工作职责描述5、紧急的救护培训证或相关培训记录6、消防及疏散演习计
2025-03-12
ADIDAS验厂文件清单
ADIDAS验厂文件清单劳工部分:1、工厂营业执照及税务登记2、工厂的组织图及平面图3、新文件,如:低工资、社会保险的规定、综合计工时审批记录等4、员工手册(包
2025-03-12
Adidas质量验厂文件资料清单
Adidas质量验厂文件资料清单1.营业执照 ;2.质量体系认证证 ;3.组织架构图 ;4.质量手册 ;5.程序文件;6.质量体系内审计划;7.质量体系内审记录:1)内审员资格证;2)
2025-03-12
Adidas验厂环境保护问题
Adidas验厂环境保护问题1、健康和法律文书(合法的文件)2、工厂内部的健康和方针3、健康和的协调工作者的名字,以及他的工作职责(须是书面的)4、事故日志书紧
2025-03-12